Project Description

Трудовые отношения

Правильное и осмотрительное оформление трудовых правовых отношений является невероятно важным аспектом успешного и гладкого развития бизнеса. Огромное значение имеет установленная компанией структура должностей, четкое определение закрепленных за персоналом функций, разделение и распределение компетенции. В рамках трудовых отношений важно сочетать поощрение работников, компенсации, повышение квалификации с обязательствами в области конфиденциальности, отказа от конкуренции, лояльностью по отношению к работодателю, и, наконец, с надлежащим и продуктивным выполнением закрепленных за работником функций и обязанностей, а также его материальной ответственностью.

Адвокаты нашей конторы окажут вам помощь по всем вопросам, связанным с трудовым правом, от предоставления консультаций до подготовки коллективных и индивидуальных трудовых договоров, составления структуры должностей, подготовки должностных инструкций и положений, оформления командировок до разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров, расторжения трудовых договоров, сокращения численности персонала или перевода работников.

Также мы проконсультируем вас по вопросам охраны труда и здоровья персонала, регламентация которых является невероятно сложной и часто вызывает серьезную путаницу, ставя перед субъектами бизнеса сложные задачи. В нашей практике часто встречается неверное толкование правовых актов в области охраны труда и здоровья персонала, предлагаемое контролирующими органами. В таких случаях мы поможем вам доказать, что вы надлежащим образом соблюдаете требования правовых актов и обеспечиваете охрану труда и здоровья ваших работников.

Адвокаты конторы подготовили коллективные договоры, должностные инструкции для персонала, договоры о полной материальной ответственности, конфиденциальности и отказе от конкуренции, а также множество других документов для таких компаний как UAB Vilniaus Sigmos partneris, UAB Dominari, UAB Ginlora, UAB Wood Line и других, представляли UAB Ginlora и другие компании, с благоприятным исходом для клиентов разрешили возникшие индивидуальные трудовые споры с работниками.